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钢结构公司荣获南京市六合区
预防职务犯罪示范单位荣誉称号

                                                                                           更新时间:2015-12-29
 

    7月31日,在南京市六合区2012-2014年度预防职务犯罪工作表彰大会上,钢结构公司被评为争创无职务犯罪活动“示范单位”,为被表彰“示范单位”的九家单位之一,也是继荣获2009-2011年度预防职务犯罪“先进单位”后的又一殊荣。
    近年来,在集团公司和南京市六合区人民检察院的指导和帮助下,钢结构公司以服务大局为根本,以改革创新为动力,以权力制约为核心,整合内部监督资源,突出抓好监督检查,深入开展预防职务犯罪工作。一是注重体系建设,强化责任落实。依托党风廉政建设“两个责任”,认真落实预防工作责任,将“谁主管、谁负责”、“一岗双责”等预防工作责任落到实处 。二是创新宣教工作,强化工作实效。在推进反腐倡廉建设中,坚持以教育为先导,通过党委中心组学习、开展专题讲座与“党的群众路线教育”、“法律法规”主题教育活动相结合,利用内部宣传平台组织学习、测试和研讨等多种形式,不断创新教育方式和载体,深化监督教育工作。注重做到“三坚持”(坚持把反腐倡廉工作与服务生产经营工作融为一体,坚持以领导干部、关键岗位从业人员为教育重点,坚持党员领导干部带头示范、以点带面),提高了教育的实效性。三是强化监督作用,促进企业发展。重点强化对权力运行和经营管理行为的监督作用,组织签订廉洁从业责任书、开展干部廉洁谈话和参与领导干部选拔聘用工作,对领导干部实施监督;对公司领导干部落实“中央八项规定”、“五查”内容、履职待遇等行为规范实施监督;组织开展民主评议、合理化建议、督查督办等工作,对厂务公开和信访举报工作实施监督。
    钢结构公司始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,将预防职务犯罪工作要求涵盖到了企业市场、经营管理等各个领域,促进了监督工作与日常管理“无缝对接”、高度融合,为企业实现可持续健康发展保驾护航。
                                                               (钢结构公司 李硕)

 
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