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钢结构公司党委召开
领导班子“三严三实” 专题民主生活会

                                                                                           更新时间:2016-01-21
 

    1月20日,钢结构公司党委召开领导班子“三严三实”专题民主生活会。集团公司党委副书记、总经理谭顺辉,人力资源部部长王俊龙出席会议。会议由公司党委书记、执行董事祁宝忠主持,公司领导班子成员参加会议。
    会上,钢结构公司领导班子成员紧扣“三严三实”主题,对标“三严三实”要求,认真查摆在修身做人、用权律己、干事创业等方面不严不实的问题,深入进行了党性分析,深刻剖析思想根源,严肃认真地开展了批评与自我批评,进一步明确了整改措施和努力方向,达到了统一思想、增进理解、团结奋进的目的。
    为了高质量地开好这次民主生活会,会前,公司党委组织领导班子成员认真学习了习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习了党内规章制度并进行了知识测试。采取多种形式广泛征求了所属各单位和职工群众的意见,原汁原味反馈给班子成员。主要领导与班子成员、班子成员之间进行了深入的交心谈心。领导班子及成员结合反馈意见、股份公司巡视意见,联系自身思想、工作实际,认真撰写了发言提纲。
    会上,公司党委通报了上次民主生活会以来整改措施落实情况、本次会议准备和征求意见情况、党委纪委落实“两个责任”情况,祁宝忠代表钢结构公司领导班子作了对照检查,班子成员逐一作了对照检查,开展了批评与自我批评。
    谭顺辉做了重要讲话,他肯定钢结构公司民主生活会准备充分,程序规范执行;班子成员认识到位,查找问题态度诚恳;开展批评与自我批评,提出建议真诚中肯。并结合自身认识,对“三严三实”内容赋予新的理解,要求领导干部要按照股份公司“六个要求”,争做“四种人”。针对钢结构公司面临的改革发展局面,提出了加快整改、狠抓经营、提升管理、打造品牌、提炼“三个核心”、开辟“创新型、管理型、效益型”发展道路六点要求。
    会议期间,王俊龙在点评中,对本次民主生活会的成功召开给予充分肯定,并就落实党风廉政建设“两个责任”、征求意见和建议环节、追踪落实整改措施等方面,提出了进一步改进提高的意见。
    会前,谭顺辉总经理还对钢结构公司生活困难党员进行了春访慰问,送去了集团公司党委慰问信、慰问金和节日的问候,并亲切询问了困难党员家庭生活中存在的困难,充分体现了集团公司党委对困难党员的关心爱护,进一步推进集团“蜂巢式”党建工作在钢结构公司落地生根。
                                                                  
(党群 李硕)

 
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